1. 每个能力项下有 5 条行为描述，请按被评价人近一年的实际表现逐条选择：符合（该行为稳定、持续出现）／部分符合（偶有出现、不稳定）／不符合（基本未出现）。
2. 请基于具体事实与观察，不必参考他人意见；评价结果仅用于干部发展与组织决策，按权限严格保密。
3. 建议预留 15–25 分钟，一次性完成；中途不要关闭页面。